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法⼈向け若⼿社員のIT研修とは
IT業界に⼈材不⾜の中で⽴ち上げたG&Tは設⽴以来、未経験エンジニアの育成に⼒を尽くしてきました。
これまで数多くの未経験若⼿を開発現場に送り込んだ実績をもつG&Tの法⼈向けIT研修は、システム開発企業の視点から、研修⽣が弊社開発した独⾃のカリキュラムに基づき、開発技術の基礎を学ぶだけではなく、開発現場での技術応⽤⼒を⾝に着けるように研修を実施しております。
HI Engineer Collegeなら
貴社に最適な育成計画をご提案いたします。
システム開発会社を⼟台にしているエンジニア教育事業なので、同じ業界にあるお客様のニーズを100％理解できています。
⾃社成功実績に基づいたエンジニア教育事業なので、現場での実務スキルに徹底的に拘った研修内容が組み込まれています。
10年以上、現場のでPM経験のある技術者が講師の教育事業なので、開発現場に求められている技術⼒以外のエンジニア要素も研修⽣に伝えることができます。
IT技術の他に、新⼊社員のビジネススキル、社会⼈研修もカリキュラムに含まれているので3ヶ⽉後には社会⼈としての基礎マナーが備わっています。
弊社オリジナルの適正診断を⾏うことで、受講⽣の適正にあった配属先を選定することができます。
オンライン学習など様々な受講形式を選択することができます。
新卒社員はもちろん、若⼿の中途社員にも対応しております。
設立以来、未経験エンジニアの育成に力を尽くしてきました。これまで数多くの未経験若手を開発現場に送り込んだ実績をもつ法人向けIT研修は、システム開発企業の視点から、研修生が弊社開発した独自のカリキュラムに基づき、開発技術の基礎を学ぶだけではなく、開発現場での技術応用力を身に着けるように研修を実施しております。
また、多様な研修コースがあり、顧客の様々な要望に応える学習システムを活かした企業向け研修サービスをご提供しております。御社の未経験エンジニアとしてのIT業界デビューを我々にお任せください。
豊富な研修ラインナップ
そもそもITって何？そんな⼈でも⼤丈夫。開発⾔語の基礎となる⾔語を⽤いてシステム開発のノウハウを教えます。研修が終わる頃にはあなたも1⼈でシステムを完成させられるようになります。
研修費⽤を⼤幅に返還できる「助成⾦制度」を活⽤し
費⽤対効果の⾼い研修を！
「助成⾦」制度は、企業の⼈材育成を効果的に促進するために、
職業訓練を⾏う事業主に対して、研修にかかる経費が助成される制度です。
制度は「正規雇⽤者向け」と「⾮正規雇⽤者向け」に分かれており、
それぞれで助成額や申請内容が異なります。
HI Engineer Collegeでは、ほぼすべての講座が助成⾦に対応しており、
条件によっては研修費⽤の⼤半が助成されることもあり、年間100社以上の企業様にご利⽤いただいています。
よくあるご質問
講師について
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講師はどのような⽅に担当してもらえますか？
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講師は「知識・実務の経験」と「⼈に教える経験」がある者を厳選しております。
実務経験はもちろん、年間を通して⽣徒に教えている者が講師となるため、受講者の「分からないこと」に気づき、サポートすることができます。
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研修までに担当の講師に会うことは可能でしょうか？
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研修のカリキュラムの調整時から、担当講師と組み検討を進めていくケースが多いため、事前に講師を紹介することが可能です。
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担当講師を指定することは可能ですか？
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担当講師の指定は可能ですが、講師のスケジュールの都合もございますため、ご相談させていただけますと幸いです。可能です。
研修実施までの流れ・費⽤について
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お問い合わせから⾒積もりをいただけるまで何営業⽇程度かかりますか？
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お問い合わせ後、当⽇・翌営業⽇には担当からお電話でご連絡を差し上げます。その後、ヒアリングを⾏いご提案・お⾒積もりとなりますので、通常1週間程度の期間をいただいています。
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料⾦体系などはどのような形になっていますか？
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通学受講の場合は、各講座料⾦がことなりますので資料やHPにてご確認、または営業担当からご案内をさせていただきます。
セミナーや講師派遣の場合は、案件ごとに⾒積を作成させていただきます。
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リモート実習をする場合のスペックはどのくらい必要ですか？
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必要スペック 要な最低限のパソコンのスペックは以下のとおりです。
CPU Core i5 以上
メモリ 8GB 以上
ストレージ 128GB 以上（SSD）
ネット回線 テザリング不可